Fanny Ardaen-Journeaux

Psychologue du travail et des organisations
Maître de Conférences associée, PSITEC - Université de Lille
Doctorante en psychologie du travail et des organisations, PSITEC - Université de Lille

Thomas Boraud

Cadre de santé CH Roubaix
Service des Urgences Adultes – Smur
Coordinateur urgences vitales intra-hospitalières
Coordination hospitalière des PMOT

Carla Di Martino

PhD en Philosophie et Cheffe de Projet Chaire Vulnérâge, Unité Labellisée de Recherche 2694 METRICS - Université de Lille

Mélusine Harlé

Directrice de la Prévention MGEN

Christine Le Clainche

Professeure des universités en sciences économiques. Laboratoire Lem. Responsable du Master Economie de la santé

Christine Moroni

Professeure en Neuropsychologie, Unité Labellisée de Recherche 4072 PSITEC - Université de Lille.
Spécialiste du vieillissement cognitif des personnes en situation ou non de handicap - Membre de la chaire Vulnérâge

Jingyue Xing-Bongioanni

Maître de conférences, sociologie-démographie, Laboratoire Clersé (UMR 8019, CNRS/Université de Lille)
Chercheure associée au Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET)

Mathieu Beaucamp

Professeur agrégé de Sciences Physiques, option Chimie, en poste depuis 2007 au sein du département Mesures Physiques de l'IUT de Lille. Entre autres choses, il a enseigné depuis une dizaine d'année l'électrochimie aux étudiants de deuxième année de DUT.

Maximin Berezowski

Chargé de formation - Leader projet formation “Electromaintenance” Norauto France

Guy Drobinoha

RH pendant 20 ans en entreprise, il a rejoint le MEDEF Hauts de France en 2019 pour travailler sur le périmètre de l’Emploi, l’Education, la Formation, l’Innovation et la Recherche. Plus généralement il apporte son soutien aux adhérents du MEDEF sur les problématiques RH des entreprises et des territoires.

Ronan German

Enseignant-chercheur au sein du laboratoire d'Electrotechnique et d'Electronique de Puissance (L2EP) de Lille. Ses domaines de recherche portent sur  les Systèmes de stockage d'énergie dans les systèmes (véhicules électriques, véhicules hybrides …).

Yannick Giry

Directeur adjoint à la Transformation Economique Régionale au Conseil Régional Hauts de France - Direction en charge de l’animation des filières stratégiques des Hauts-de-France.

Jeanne Lannoy

Responsable communication de l’ARIA Hauts-de-France, l’association qui fédère les industriels de l’automobile en Hauts-de-France.

Betty Semail

Professeure en génie électrique à l'Université de Lille, composante Polytech'Lille et directrice du Laboratoire d'Electrotechnique et d'Electronique de Puissance de Lille. Depuis 2 ans, elle co-anime le groupe de recherche COMASYS, Continuum de l'Energie, du Matériau aux Systèmes, soutenu par l'initiative d'excellence.

Anne Bustreel

Economiste du travail, maître de conférences à l’Université de Lille, Clersé – UMR 8019.
Responsable de la première année du master MRH (management des ressources humaines).
Ses travaux de recherche portent sur le rôle du temps et des horaires de travail dans les inégalités professionnelles femmes-hommes ainsi que sur les politiques d’égalité des entreprises en France.

Lidwine Maizeray

Maître de conférences à l’IAE Lille-Université de Lille depuis 2015, co-responsable du master GRH à l’IAE Lille, elle a réalisé une thèse CIFRE sur la gestion de la diversité. Membre du CA de la SPSG (Société de Philosophie des Sciences de Gestion), membre de l’AGRH, ses travaux de recherche portent principalement sur la gestion de la diversité, la RSE, la marque employeur et la philosophie du management. Membre du CA de l’APEA (association pour la promotion de l’enseignement de l’apprentissage dans le supérieur) et membre du bureau de Référence RH, elle tient à pouvoir relier recherche et pratiques pédagogiques, qu’il s’agisse de pratiques pédagogiques plus classiques ou de pédagogie active voire de ludopédagogie.

Sophie Legrand

Chef de Projet Diversité, Référente Handicap depuis 2013

Chez Cofidis Group depuis 36 ans.

Parcours en ressources humaines, (service du personnel, recrutement, gestion de carrières, Consultante en Ressources Humaines à la Holding).

Roselyne Haeck

Responsable Diversité et Inclusion Castorama France.

Une expérience en PME de vente B to B, un parcours transversal au sein de la DRH Castorama sur des fonctions d'animation de projets innovants, en formation, recrutement, emploi compétences, RSE, juridique social et QVT, et désormais Diversité et Inclusion au service de la performance et de l'engagement des équipes.

Jean Luc Chauveau

Manager Gestion de l’Emploi et des parcours professionnels.

25 ans d’expérience dans le retail dont 8 ans chez E. Leclerc et 17 ans chez Castorama France à des postes de management opérationnel et de direction d’établissement.

Fabien Willem

Animateur - Journaliste

Homme orchestre, Fabien WILLEM est un véritable caméléon en matière d’animation. Grand habitué des animations en lien avec l’univers institutionnel et entrepreneurial, autant à l’aise dans la présentation de conventions que dans l’animation de proximité, il sait adapter le ton et le langage au profil des participants et au contexte de l’événement.

Ses atouts ? Sa personnalité charismatique, sympathique et décontractée, sa disponibilité et sa facilité d’accès qui lui permettent de tisser des liens relationnels rapides, son dynamisme et son inépuisable énergie…